������ ����� ���������: ������ ����� � ��������� ������
����� ������� ������ ����� «��������» ������� �� ������ �������� ����, �� � ����� ����������� ����.
��������� ���� � ������ ������ ������� ������, � ���� ������� ������, �� � �� �� ����� � ��������� ������ ����.
����� ����� ����� ����������� � �������� ��������� ����� �� ����: ������� – � ������. ������������� ������� �� ������ ����� �������, ������ � �������� – �� � ���������� ��������.
����������� �����������: ��������� ������ � ������ ������������ ������.
��������:
- 300 ����� ������ �������;
- 200 ����� �������� ���� (������ ������);
- 150 ����� ������������ ���������� ������;
- ���� ������ ������;
- ���� ������� ���������� �����;
- �������� ����� �������� ������;
- ���� � ������ ������� ����� – �� �����;
- 50 ���������� ����� (��� ����������� ������).
��� ��������:
- 100 ����� ������� ��������� 20%;
- ���� �������� ����� ��������;
- ��� ������ ����� ������� �������.
��� ����������� ����� ��������:
���������� ������� ������ ���������� ����� ������� �� ����������� ������ � ����������� ��� ��������� �����������.
�� ���������� ��������� ������ ����� ���������� �����, ���� ��� ������� �������� � ����������� ������.
���������� �� �� ���������� �� ������� ����: � ������� ���� �����. ����� ��, ������ �� ����� � ������������.
����� ����� ��������� � ��������� ������ ��������. ���� �������������� ���������, ����� � ������, ������������� � ����� � ����������.
�������� ������� ��� ����������� 170 ��������, �������� 80 �����. ����, �������, ����� � �������� �� ����������, �� � ���������� ����� ����� ������� �������.
�������� ���� �������� ��������� ��������, ������������� � �������� �����.
������� �������� ���� � ���� ���������� ������ �������� ����� �� ��������, ��� � ����. ���������� ��� � ����� � �����.
���� ������ ������ �������� ������� ���������, ���������� � �������� ���� ��������. ������������� � �����.
���� ������� ���������� ����� (� ���� �������� �����) ���������, �������� ����������, �������� ������ � �����������.
�������� ��� �������� � ���������� � ����� � ���������� ����������.
�������� � ���������� ������� ����� ����� ����� �����, ���������� � �����. ���� �� ����������� �������� ������.
��� ������������� �������� ��� ����������� ������ ��� ��������� �����: ����������� ���� �������, ��������� ������� � ������� �������.
���������� ������� ����������� �� ���� ����. ���� ��������� ������������ � ���������� �����.
���������� ��� �� ����: �� ������������� �������� � ���������.
��� ������ ������������ � ����� ������ ����� �� ����.
��������� ��������!
