����� ������� ������� ���� � �������, ���� ��� ����

     ,

 

������������ ������ �������� ������ ����� �������� �����, ������� ���������� ������. 

����� �� ��������� �������� ����, � ����� ���� ���������� ���� ������, ������� ����������. ����������� �� ����� �� ���������. �� ������ ����� �� ���� ������. ����� �������� ��� ����������� ���������� ������ ����. �� ���� ����� ����� ���������� ����� ���������� �� ����. ������� ����������� ��������������. ������� ������, ��� ������� ������ � ������ ������ ����� �������������. ���� �����������: ��� ����� ������ ��� � �������, ��� � � ���� ��� ����. ������ �������, ��� �� ���������� ��������� ����. ���������� ��������, �������� � �������������.

������ �����������

  • 150 �� �����������
  • ���� � ������ ������� ����� �� �����
  • 30 �� ������
  • 60 �� ��������� ����
  • 300 �� ������ 25%
  • 1 �������� ����� ������� �����
  • 4 �������� ����� ������������� �����
  • 2 �������� ����� ���������� �����
  • �������� �������

     

    1. � ������ ������� ������� �������� ��� � ����� �������� ���. ����� ���� ���������� �� ���������� ��������� � ��������� ����������� ����� ������������ 2 ������. � ���������� �� ������ ����� ������ � ����������.
    2. �������� ���������� � ����� ����� ���������� ���������. ������������� � ����, �� ��������� ������� �������. ���������� ������� ����� �� ������� ���� ��� 5 �����. ��� ���� ��������� ������������ ����������, � ����� ��������.
    3. ����� ���� ������� ������ � ������ ������������. ���������� ���� ��� ������ ����������� ����. ����� ���� ����� ��������� ������ ������ ��� ����, ����� ��� �� ���������. ����� ��� ���� ������ �����������.
    4. ���������� ��������� �������� ������� ��� �������� � ���������� � ��������� ������������. ����� �� ������ ������������ � ������� ������ ����.
    5. ����� �� ���� ��� ��������� �����, ��������� �������. ����� ����� � ������ ����� �� �����.
    6. ����� ������� � ���� � ��������� ��������� �������. � ����� ���� ��������� ���������� ���� �� 10 �����.

     

    �������: 5 �� 5, ���������� 1
    Для любых предложений по сайту: [email protected]